某藥科大學職工考勤製度(doc 4頁)

某藥科大學職工考勤製度內容提要：
為貫徹遼人發[2000]1號《遼寧省全民所有製事業單位工作人員事假管理暫行辦法》文件的有關規定，進一步強化管理，嚴格勞動紀律，使全校職工樹立起遵守校紀校規的自覺性，在各自的崗位上勤奮努力，盡職盡責的完成好本職工作，修訂職工考勤製度如下：
第一條 全校職工考勤工作由組織人事部綜合管理，各部門要指定專人負責，月末將本部門職工的考勤情況彙總報組織人事部。
第二條 全校職工均應遵守勞動紀律，堅守崗位，按時上、下班，不得遲到早退，工作時間內不得擅自離崗辦私事，不得進行文體娛樂活動(學校安排除外)。
第三條 除專任教師(不含見習期內教師)外，全校其他職工一律執行坐班製。
第四條 職工因故不能上班，均需履行請假審批手續。
第五條 職工請假必須本人事先親自按審批程序辦理請假手續，除特殊情況外，不得用電話、信件或委托他人請假、續假，假滿後要及時銷假，來不及履行手續的事後必須補辦，凡未經批準而占用工作時間辦私事或假期已滿未經批準而延長的，按曠工處理。
第六條 事假
一、職工請事假二天以內由科室負責人審批；三至七天由院、部、處負責人審批；八至十四天院、部、處負責人簽署意見報組織人事部審批；十五天以上由組織人事部呈報校長審批。
二、副處級以上幹部，請事假三天以內，需經主管領導批準；請事假七天以內，由分管領導審批報組織人事部備案，呈報校長審批。

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