公司顧問薪金管理製度(doc 1頁)

公司顧問薪金管理製度內容提要：
第一條 報酬總額的確定
顧問薪金總額由董事會決定。
第二條 政府官員轉任顧問
由政府官員轉任顧問者，其薪金總額不超過原單位薪金的200%；具體額度根據其經驗、年齡、工作態度等因素，由總經理決定。
第三條 外來顧問的薪金
外來顧問的薪金，由總經理根據其資格、年齡、經驗等因素決定。
第四條 修訂
薪金總額的修訂和調整，每2年進行一次，由董事會批準。

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