林業局人事工作公示製度(doc 3頁)

林業局人事工作公示製度內容提要：
第一條 為深化幹部（人事）製度改革，加強對幹部（人事）工作和幹部個人的監督，落實群眾對幹部（人事）工作的知情權。參與權、選擇權和監督權，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》以及中央辦公廳《深化幹部人事製度改革綱要》和中央組織部《關於推行黨政領導幹部任前公示製的意見》製定本製度。
第二條 公示是指人事部門在市局黨組領導下，按照幹部（人事）管理權限，通過一定方式，在一定範圍和期限內，公布擬提拔任職、評優表彰以及參加任職資格評審的人選情況，廣泛聽取群眾的反映和意見。
第三條 公示種類包括：
（一）領導幹部任職前公示。
（二）專業技術人員和技能人才任職資格評審公示；
（三）表彰獎勵公示；
（四）考核結果公示；
（五）其它需要公示的事項。
第四條 公示對象
（一）領導幹部任職前公示對象為提拔擔任科級以下（含科級）領導職務的擬任職人選。
（二）專業技術人員和技能人才任職資格評審公示對象為申報專業技術職務任職資格的人選。

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