辦公室管理施行製度(doc 1頁)

辦公室管理施行製度內容提要：
本辦法依據人事管理規則之規定辦理之。員工於勤務時間中，應遵守下列各項
規定：
一、勤務時間為八點至十二點，十三點半至十七點半，各單位依照工作性質不同另規定之，中午用餐時間不必打卡，但人事單位應於十三點半派人視察各單位之勤務記錄。
二、凡員工應和衷共濟，互相友愛，不得滋生事端，擾亂秩序，妨礙辦公或損毀公物；應注意秩序，不得閑談，戲謔、歌唱或吃零食；並不得於勤
務時間用餐。
三、不得擅離職守，因公外出應麵告主管並於員工外出登記簿上記載，經主管核準後始可外出。
四、勤務時不得打盹，假寐或瞌睡，並不得處理私事或閱讀非工作需要書報。
五、接聽電話時須注意電話禮貌、長話短說、非本身之業務應迅速傳達承辦人接聽；非必要之事情盡量減少私人電話。
六、平時說話時，不得高聲叫喊，多說“請”、“對不起”、“抱歉”、“麻煩您”。
七、談論公務時，勿高聲談笑，注意公司形象。

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