公司分層負責管理製度(doc 1頁)

公司分層負責管理製度內容提要：
主旨：為使加強本公司分層負責、互相支援、協調之功能訂定之。
說明：
第一條主管對部屬負有積極的指導與消極的預防兩種任務。
第二條因主管對直接部屬的一舉一動了若指掌，消除部屬的越軌行為，為主管不能規避的任務。
第三條為強化主管對部屬的監督功能，直接主管對部屬的行為應負有連帶責任。
1、對直接部屬之犯規行為，應可發現而未發現者，應依疏忽離守情節大小論議之。
2、對直接部屬之犯規行為知情不報者，與犯者同等論處之。

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