公司員工食堂管理製度(doc 1頁)

公司員工食堂管理製度內容提要：
(一)嚴格遵守公司的一切規章製度。按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經同意不得擅自離開工作崗位。��
(二)樹立全心全意為員工服務的思想，講究職業道德。文明服務，態度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。��
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現金。炊事人員按規定每月交繳就餐費，嚴格登記手續。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。��
(四)堅持實物驗收製度，搞好成本核算。做到日清月結，帳物相符。每月盤點一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監督。(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者，要照價賠償。��
(六)做好炊事人員的個人衛生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。��
(七)計劃采購，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。��
(八)安排好員工就餐排隊問題，縮短排隊時間，按時開膳。每天製定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調技術，改善員工夥食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預約和通知。��

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