某公司衛生部職工休假問題通知(doc 1頁)
某公司衛生部職工休假問題通知(doc 1頁)內容簡介
某公司衛生部職工休假問題通知內容提要:
根據中共中央、國務院關於職工休假問題的通知精神,從今年起,各企事業單 位、社會團體、部機關,可根據實際情況適當安排職工的休假。現將有關事項通知 如下:
一、各單位在確保完成工作任務,不另增加人員編製的前提下可以安排職工的 年休假。
二、確定職工休假天數時,要根據各單位的工作任務和各類人員的資曆、崗位 等不同情況,有所區別,最多不得超過兩周。休假時間的安排不要影響工作。
三、休假方式一般以就地休假為主,一律不準搞公費旅遊,也不得以不休假為 由向職工發放或變相發放錢物。
四、各單位可恢複離休幹部健康休養製度,經費開支要嚴格控製在國家統一規 定的標準之內。
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根據中共中央、國務院關於職工休假問題的通知精神,從今年起,各企事業單 位、社會團體、部機關,可根據實際情況適當安排職工的休假。現將有關事項通知 如下:
一、各單位在確保完成工作任務,不另增加人員編製的前提下可以安排職工的 年休假。
二、確定職工休假天數時,要根據各單位的工作任務和各類人員的資曆、崗位 等不同情況,有所區別,最多不得超過兩周。休假時間的安排不要影響工作。
三、休假方式一般以就地休假為主,一律不準搞公費旅遊,也不得以不休假為 由向職工發放或變相發放錢物。
四、各單位可恢複離休幹部健康休養製度,經費開支要嚴格控製在國家統一規 定的標準之內。
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