品保人員考核製度(doc 1頁)

品保人員考核製度目錄：
一、扣分細則如下：
二、扣分細則如下；
三、課長級以上主管績效以公司每月之品質失敗成本來算，獎金基數為1000元，每月之產品失敗達到30萬元以上、30-20萬元、20-10萬元、10-5萬元以下，則分別扣100分、70分、50分、30分。
四、獎金計算公式
五、相關表單

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