區委辦公室管理規定(doc 3頁)

區委辦公室管理規定內容提要：
調查研究製度
為充分發揮辦公室的參謀助手作用，更好地為區委領導決策和指導工作提供服務，特製定本製度。
1．調研工作年初要製定全年調研的目標和計劃，每次調研要確定調查範圍和對象，參加人員，擬定調研提綱並及時做好調研報告的起草和上報工作。
2．調研的重點是全區各項工作中取得的成績，全區階段性中心工作實施過程中各單位創造的好做法，工作中出現的事有苗頭性，傾向性的問題，區委領導和基層群眾關心的熱點、難點、敏感點問題；某項具體工作，具體問題和具體事件，區委領導正在考慮或將要考慮的重要工作及重大事項。
3．調研人員要堅持一切從實際出發，實事求是的思想路線，發揚吃苦精神，改進工作作風，深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習向實踐學習增強認識問題，分析問題的能力，提高調研報告的時效性和針對性，不斷提高調查研究的水平。

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