企業行政許可評價考核管理條例(doc 1頁)

企業行政許可評價考核管理條例內容提要：
第一條 為了正確評價、考核行政許可行為的合法性，規範行政許可行為，鼓勵行政許可工作創新，根據《行政許可法》、《武漢市執法責任製工作條例》的有關規定，製定本製度。
第二條 成立行政許可工作評價考核小組，負責指導評價考核工作。組長由局長擔任，副組長由分管副局長擔任。成員由辦公室、監察室、法製科、“申報窗口”負責人擔任，法製科具體組織實施。
第三條 評價考核要堅持公正、公開的原則，全麵、準確、真實地評價行政許可行為。
第四條 評價考核標準
對行政許可行為進行整體綜合性的評價，重點評價考核行政許可行為的合法性。主要包括:
1、評價行政許可事項的設定和實施;
2、是否依照法定的權限、範圍、條件和程序;
3、是否遵循公開、公平、公正的原則;
4、行政許可事項是否依法公示;
5、是否履行告知義務;
6、程序設定是否便民;
7、行政相對人合法權益是否得到保障;
8、行政許可實施結果是否公開;
9、是否存在不廉潔或違法許可的行為。
第五條 評價考核方式
自我評價與社會評價相結合。評價小組查閱有關資料，結合評價考核時段內行政相對人、上級機關及社會各界的反饋情況進行評價，適時組織人大代表、政協委員、新聞媒體、特邀城管執法監督員、社會各界人士參與評價工作，接受社會評價。

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