新進員工製度培訓(ppt 32頁)
新進員工製度培訓(ppt 32頁)內容簡介
一:招聘製度及流程
二:考勤
三:請假製度及流程
四:員工福利辦法
五:獎懲管理辦法
六:員工異動製度及流程
七:員工離職管理辦法及流程
新進員工製度培訓
培訓內容目錄
一、招聘製度及流程
凡有下列情形之一者,不得錄用為本公司員工:
招聘流程
二:考勤
考勤定義:員工在規定時間內工作的時間
考勤要求:
請假審批要求
曠工及處罰製度
加班製度
婚假
執行原則
喪假
執行原則
執行原則:
各崗位降溫費及保健品發放標準:
六:員工異動製度及流程
員工異動管理辦法
員工異動製度及流程
員工離職流程:
法律、經濟責任:
..............................
二:考勤
三:請假製度及流程
四:員工福利辦法
五:獎懲管理辦法
六:員工異動製度及流程
七:員工離職管理辦法及流程
新進員工製度培訓
培訓內容目錄
一、招聘製度及流程
凡有下列情形之一者,不得錄用為本公司員工:
招聘流程
二:考勤
考勤定義:員工在規定時間內工作的時間
考勤要求:
請假審批要求
曠工及處罰製度
加班製度
婚假
執行原則
喪假
執行原則
執行原則:
各崗位降溫費及保健品發放標準:
六:員工異動製度及流程
員工異動管理辦法
員工異動製度及流程
員工離職流程:
法律、經濟責任:
..............................
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