安全獎勵與處罰製度(doc 5頁)
安全獎勵與處罰製度(doc 5頁)內容簡介
一、公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。
二、安全生產先進集體的基本條件
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責製,加強安全生產管理。
2、安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作。
3、嚴格執行各項安全生產規章製度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
4、加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件。
5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。
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二、安全生產先進集體的基本條件
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責製,加強安全生產管理。
2、安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作。
3、嚴格執行各項安全生產規章製度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
4、加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件。
5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。
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