公務員考核製度(PPT 96頁)

主要內容
公務員考核製度概述
公務員考核的內容與方法
公務員考核製度的實施

一、公務員考核製度概述
（一）定義及功能
公務員考核是公務員製度的“中樞”
考核的功能
（二）中國公務員考核製度的曆史沿革
唐朝考核標準：“二十七最 ”
我國公務員考核製度是幹部考核製度的自我發展和自我完善
我國公務員考核製度是幹部考核製度的自我發展和自我完善
（三）公務員考核的意義
二、公務員考核的原則、內容
（1）全麵考核和重點考核相結合
溫家寶：你提到轉變發展方式知易行難，最難難在什麼地方？我以為難在兩個方麵：一是觀念，一是創新機製和幹部考核的標準。
（3）考用結合的原則。
（4）客觀、公正、民主、公開原則
2、公務員考核的內容
內容之一：德
江蘇南通推公務員道德規範 看黃片、出軌將追責來源：新華報業網-揚子晚報 作者：郭小川 2011年04月20日04:30
內容之二：能
8萬餘名“治安高危人員”被清出深圳
內容之三：勤
日批文件15斤，這樣的“勞模”不應樹
上訪女子政府辦樓下遭暴打 涉事民警已被停職2013年05月27日11:09人民網(湖北隨州）
內容之四：績
內容之五：廉
劉誌軍案僅涉房產就有374套，人民幣超過8億元。涉嫌受賄金額為6460.54萬元 。
鐵道部巨貪總工程師張曙光美國豪宅曝光
社科院藍皮書稱腐敗主體從個體轉向集團化2011年12月24日 新京報
他山之石
山西“治吏風暴”：12月份540官員受處分 294人被追責2012年01月01日 來源：中國新聞網 作者：任麗娜
三、公務員考核的方法和程序
1.對非領導成員公務員的定期考核采取年度考核的方式。程序如下：
2、對領導成員的定期考核：由主管機關按照有關規定辦理。（屆中、屆滿時）
3、一些特殊情形下的考核：
四、公務員考核的評定和使用
六、公務員考核的發展趨勢
七、國外公務員考核
英國的績效考核包括品性、責任心與判斷力
新加坡以潛能評估分析智能素質、領袖素質
美國績效管理製度化，以法律約束績效評估
美國
複習思考題：

..............................