建設工程有限公司工會勞動保護監督崗位職責(DOC 69頁)

內容摘要
一、工會勞動保護監督檢查委員會職責
1、認真宣傳黨和國家勞動保護政策、法令及安全生產規章製度，對職工進行安全生產、遵章守紀、勞動保護教育，提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力，督促有關部門及廣大職工做好本範圍內的安全工作。
2、監督檢查企業、項目部安全生產資金、勞動保護經費的提取和勞動保護措施計劃的落實，提交職工代表大會討論，並作出相應的決議。督促企業行政按照國家規定發放勞動保護用品，嚴格執行國家關於職工工作時間和休息時間規定，切實做好女職工“四期”保護工作，不斷改善職工勞動條件。
3、督促和協助行政部門在推行經濟責任製的同時，落實安全責任製，並把執行安全責任製的情況作為年終評比、計酬的重要條件。
4、經常組織檢查勞動保護設施情況，一旦發現問題立即報告，督促有關部門及時解決。
5、定期組織安全生產檢查，對違章指揮和強行作業或在生產過程中發現有明顯重大隱患和職業危害，有權代表職工向企業行政或現場指揮人員提出停止解決的建議。如無效，即應支持職工停止操作，撤離危險現場。

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