工資製度培訓課件(PPT 59頁)

主要內容
1、溫總理為農民討工資
社 會 調 查
2、中國上市公司高管身價排行榜
3、我國分配領域的不公現象
第一節 工資概述
一、工資的概念
勞動法中的工資
二、工資的構成和形式
（一）工資的構成
（二）工資的基本形式
（三）工資的輔助形式
（四）以下勞動收入不屬於工資範圍：
案例：單位實行計件工資製度時，如何計算加班工資？
《工資支付暫行規定》第13條
評析
三、關於年薪製度
年薪製實施狀況調查
人民日報（2009-12-3）：調查稱分配不均加劇 普通人幹多掙少
第二節：工資保障製度
一、最低工資製度
二、工資支付保障
（二）工資支付規則
（三）建設領域農民工工資支付
（四）工資扣除的限製
1、下列情形不屬於克扣工資
2、下列情形允許用人單位減發勞動者工資
3、下列情形不屬於無故拖欠
4、對工資扣除數額的限製
三、保障實際工資

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