我國公務員引咎辭職製度研究(PDF 49頁)
我國公務員引咎辭職製度研究(PDF 49頁)內容簡介
目 錄
摘要.I
ABSTRACTIII
目 錄V
引 言l
(一)研究背景和意義l
(二)國內外的研究現狀2
(三)研究方法3
一、公務員引咎辭職製度之法理5
(一)公務員引咎辭職的涵義5
(二)公務員引咎辭職責任的性質8
(三)公務員引咎辭職的法理基礎9
二、我國公務員引咎辭職製度的現狀分析一13
(一)我國公務員引咎辭職製度的現狀13
(二)我國公務員引咎辭職製度存在的問題15
(三)我國公務員引咎辭職製度問題成因2l
三、我國公務員引咎辭職製度的完善路徑27
(一)完善引咎辭職製度體係27
(二)完善與引咎辭職相關的配套製度30
(三)明晰權責體係一33
(四)倫理基礎構建一35
結 語.37
參考文獻39
致 謝41
..............................
摘要.I
ABSTRACTIII
目 錄V
引 言l
(一)研究背景和意義l
(二)國內外的研究現狀2
(三)研究方法3
一、公務員引咎辭職製度之法理5
(一)公務員引咎辭職的涵義5
(二)公務員引咎辭職責任的性質8
(三)公務員引咎辭職的法理基礎9
二、我國公務員引咎辭職製度的現狀分析一13
(一)我國公務員引咎辭職製度的現狀13
(二)我國公務員引咎辭職製度存在的問題15
(三)我國公務員引咎辭職製度問題成因2l
三、我國公務員引咎辭職製度的完善路徑27
(一)完善引咎辭職製度體係27
(二)完善與引咎辭職相關的配套製度30
(三)明晰權責體係一33
(四)倫理基礎構建一35
結 語.37
參考文獻39
致 謝41
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