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煤礦采煤、掘進工作麵質量標準化考核細則(DOC 73頁)

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經營管理製度
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工作麵, 質量標準化, 考核細則
煤礦采煤、掘進工作麵質量標準化考核細則(DOC 73頁)內容簡介
內容摘要
第一條 為了提升礦井安全質量標準化水平,實現文明作業和安全生產,參照《河南省國有煤礦生產礦井安全質量標準化標準及考核評級辦法》,結合我礦實際,特製定本細則。
第二條 成立采煤、掘進專業質量標準化考核領導小組
組長:采煤專業分管礦長、總工程師、掘進專業分管礦長
成員:生產科科長;生產科采煤、掘進專業負責人;生產科設計人員;機電科、安檢科、調度室各業務負責人及生產科采掘專業日常管理人員。
礦設立采煤、掘進質量標準化考核辦公室,辦公室設在生產科,生產科科長任辦公室主任;成員由生產科采掘專業人員組成,負責采掘質量標準化考核及資料整理彙總工作。
第三條 考核對象:礦各采掘區隊
第四條 考核辦法:采用日常檢查、旬檢、月末驗收相結合的方式,綜合打分考核。
(一)日常動態檢查
1.日常動態檢查以生產科工程技術人員檢查為主。生產科的《工程質量信息日報》、安檢科的《安全檢查信息日報》、礦各級管理人員檢查到的工程質量問題等都將作為月末安全質量標準化評定等級的依據。日常動態檢查出來的工程質量及文明生產問題,由問題單位班長或以上級別的人員簽字認可方為有效,對存在問題拒不認賬的,檢查人員升井後向分管領導彙報,由分管領導簽字認可並對拒不簽字人員做出處理。日常動態檢查查出的問題按照《采煤工作麵安全質量標準化日常檢查表》、《掘進工作麵安全質量標準化日常檢查表》中的扣分標準化進行扣分,並分工作麵進行建檔彙總,所有日常檢查扣除的總分,作為月末質量標準化綜合考評得分的扣分項目。
2.對查出的問題不按期整改或不整改的單位,按《新橋煤礦采煤、掘進工作麵工程質量考核細則》予以加倍處罰,並責令其停產整改。
3.隱蔽工程弄虛作假或不按設計施工的,隱蔽工程量不予認可,並按《新橋煤礦采煤、掘進工作麵工程質量考核細則》予以5倍處罰。

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