某公司員工學習培訓製度彙編(DOC 53頁)
某公司員工學習培訓製度彙編(DOC 53頁)內容簡介
一、合作單位:
一、培訓目標
一、培訓目的
一、總體目標
一、指導思想
一、新員工培訓程序
一、經理級人員包括公司總經理與分管經理。
一、訓練需要
一、重點工作
七、 員工培訓出勤管理規定
七、課程設計
七、部門新員工培訓所需表格
三、培訓內容
三、培訓內容 (1) 職能部門中層管理者培訓的主要內容
三、培訓內容與方式
三、培訓方式
三、學習培訓內容
三、宗旨:服務社會,實現個人價值
三、對高層管理者培訓內容
三、報名條件:
三、新員工培訓內容
三、經費來源
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一、培訓目標
一、培訓目的
一、總體目標
一、指導思想
一、新員工培訓程序
一、經理級人員包括公司總經理與分管經理。
一、訓練需要
一、重點工作
七、 員工培訓出勤管理規定
七、課程設計
七、部門新員工培訓所需表格
三、培訓內容
三、培訓內容 (1) 職能部門中層管理者培訓的主要內容
三、培訓內容與方式
三、培訓方式
三、學習培訓內容
三、宗旨:服務社會,實現個人價值
三、對高層管理者培訓內容
三、報名條件:
三、新員工培訓內容
三、經費來源
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