員工薪酬與激勵製度設計教材(PPT 54頁)
員工薪酬與激勵製度設計教材(PPT 54頁)內容簡介
人力資本理論
360?薪酬
薪酬製度
薪酬體係設計
人力資本理論
人力資本的種類
薪酬管理流程圖
各類人員薪資構成的權重分配
與薪酬管理相關聯的主要激勵理論
員工持股計劃(ESOP)
高層管理人員的期權激勵(ESO)
中國特色的兩個認識
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360?薪酬
薪酬製度
薪酬體係設計
人力資本理論
人力資本的種類
薪酬管理流程圖
各類人員薪資構成的權重分配
與薪酬管理相關聯的主要激勵理論
員工持股計劃(ESOP)
高層管理人員的期權激勵(ESO)
中國特色的兩個認識
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