共青團工作製度培訓資料(doc 48頁)

內容摘要
基層團委工作製度
（一）基層團委班子分工負責製。基層團委班子要根據集體領導和分工負責相結合的原則，建立有效的分工負責製度。
（二）團委例會製度。基層團委班子應定期召開團委會，布置總結團委工作，開好民主生活會。
（三）團支部工作目標管理製度。基層團委要明確支部工作的任務和要求，定期對支部工作進行檢查和考核，並根據工作任務完成情況，給予適當獎懲。
（四）團員證管理製度。根據團員證管理暫行條例，製定本單位團員證管理細則，明確團委、支部在團員管理工作中各自應負的責任，搞好本單位團員年度團籍注冊。
（五）團員教育評議製度。規定團員教育評議活動的時間、步驟和方法，對團支部開展團員教育評議提出要求。
（六）團課製度。製定團課計劃，明確團課的內容、時間、形式及授課人員，對團員參加團課學習提出要求，保證團課質量。
（七）團幹部培訓製度。根據基礎級培訓的要求，規定不同單位或行業團支部的幹部培訓內容、時間、方法和目標。
（八）推薦優秀團員做黨的發展對象製度。根據黨委要求，規定推優工作程序，製定推優工作計劃，明確團委和團支部在推優工作中的職責，保證推優工作質量。

基層團委工作規範

（一）組織帶領團員青年學習黨的基本理論和路線、方針、政策，學習團的基本知識和科學、文化、業務知識，開展道德、法製、公民意識、團員意識等教育活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）做好團員發展、團籍管理、團費收繳和管理、團的組織統計等基礎團務工作，評選表彰優秀團員、團幹部和團支部，推薦優秀團員作黨的發展對象，對違紀團員、團幹部進行組織處理。
（三）了解、反映團員青年思想和要求，幫助他們解決實際問題，維護好團員青年的合法權益。
（四）圍繞全市中心工作，結合實際開展形式多樣的團的活動，團結帶領團員青年廣泛參與崗位建功、青春建功等行動，服務團員青年成長成才，打造“真情伴青春”服務品牌。
（五）圍繞團員青年的學習、工作、生活和文化需求，組織開展各種團的活動。

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