煉鐵標準化管理及考核細則培訓資料(doc 73頁)
煉鐵標準化管理及考核細則培訓資料(doc 73頁)內容簡介
內容摘要
高爐主任崗位標準
本標準適用於煉鐵廠高爐主任崗位
1崗位職責
1.1職能範圍與工作內容:主持本爐的全麵工作,組織職工完成廠下達的各項經營計劃,協調三班工作,對職工進行安全和技術教育。
1.2工作數量和工作質量:每天開調度會,聽取上級領導布置的任務,負責開好班前會,交接班會,傳達領導指示,解決生產中的疑難問題,對全爐職工進行經濟責任製考核,使高爐達到優質、高產、低耗、長壽的目的。
1.3協作關係:與熱風、鍋爐、鼓風室、水泵房、儀表、上料係統搞好協調關係,減少由於設備和上料給生產帶來的損失。
2崗位人員素質
2.1文化程度:具備高中以上文化水平,或相當於高中以上文化水平。
2.2工作經曆:有三年以上工齡的工人。
2.3身體條件:應為55周歲以下的男性,身體健康,無高血壓、心髒病,矯正視力1.0以上。
2.4應知
2.4.1本爐的各項規章製度。
2.4.2煉鐵生產工藝流程,高爐冶煉原理,高爐基本操作製度,及強化高爐冶煉的技術,各種牌號生鐵的質量標準,及特殊礦種的冶煉工藝。
2.4.3洗爐劑的種類,用途及使用時的裝料方法,各不同礦種的配比使用方法。
2.4.4高爐本體及熱風爐的構造,爐頂裝料、噴吹、高壓設備、爐前機電設備的操作知識。
2.4.5觸電、煤氣中毒的預防及急救知識。
2.4.6高爐行程的調劑方法和裝料製度、送風製度、熱製度、造渣製度、噴吹製度的選擇。
2.4.7了解國內外煉鐵技術現狀和發展動態。
2.4.8企業管理的一般知識。
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高爐主任崗位標準
本標準適用於煉鐵廠高爐主任崗位
1崗位職責
1.1職能範圍與工作內容:主持本爐的全麵工作,組織職工完成廠下達的各項經營計劃,協調三班工作,對職工進行安全和技術教育。
1.2工作數量和工作質量:每天開調度會,聽取上級領導布置的任務,負責開好班前會,交接班會,傳達領導指示,解決生產中的疑難問題,對全爐職工進行經濟責任製考核,使高爐達到優質、高產、低耗、長壽的目的。
1.3協作關係:與熱風、鍋爐、鼓風室、水泵房、儀表、上料係統搞好協調關係,減少由於設備和上料給生產帶來的損失。
2崗位人員素質
2.1文化程度:具備高中以上文化水平,或相當於高中以上文化水平。
2.2工作經曆:有三年以上工齡的工人。
2.3身體條件:應為55周歲以下的男性,身體健康,無高血壓、心髒病,矯正視力1.0以上。
2.4應知
2.4.1本爐的各項規章製度。
2.4.2煉鐵生產工藝流程,高爐冶煉原理,高爐基本操作製度,及強化高爐冶煉的技術,各種牌號生鐵的質量標準,及特殊礦種的冶煉工藝。
2.4.3洗爐劑的種類,用途及使用時的裝料方法,各不同礦種的配比使用方法。
2.4.4高爐本體及熱風爐的構造,爐頂裝料、噴吹、高壓設備、爐前機電設備的操作知識。
2.4.5觸電、煤氣中毒的預防及急救知識。
2.4.6高爐行程的調劑方法和裝料製度、送風製度、熱製度、造渣製度、噴吹製度的選擇。
2.4.7了解國內外煉鐵技術現狀和發展動態。
2.4.8企業管理的一般知識。
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